Estos indicadores responden a la pregunta ¿qué se ha rematado en materia de seguridad y Vitalidad en el trabajo, a partir de la implementación del SG-SST, en un tiempo determinado?

Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Mejoramiento de las condiciones laborales: Los estándares mínimos definidos en la resolución ayudan a mejorar las condiciones laborales al implementar medidas de prevención y control de riesgos.

Comprobar que los contratistas y subcontratistas entregan los utensilios de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.

Las personas que solo cuentan con el curso aparente de cincuenta (50) horas en Seguridad y Lozanía en el Trabajo, están facultadas para cuidar y ejecutar el Sistema de Administración en Seguridad y Sanidad en el Trabajo en las empresas de diez (10) o menos trabajadores clasificadas en peligro I, II o III, pero no pueden diseñar dicho sistema, resolucion 0312 de 2019 arl sura en concordancia con lo señalado en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.

Solicitar el aplicación de capacitación anual y la matriz de resolucion 0312 de 2019 indicadores identificación de peligros y demostrar que el mismo esté dirigido a los peligros aunque identificados y esté conforme con la evaluación y control de los riesgos y/o deposición en Seguridad y Vitalidad en resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo el Trabajo.

Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por la incorporación dirección de los resultados del Sistema de Gobierno de SST.

Desarrollar las actividades de urología del trabajo, prevención y promoción de la Lozanía y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas resolucion 0312 de 2019 arl sura en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.

Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de urología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con cojín en los resultados del diagnosis de las condiciones de Vitalidad.

Algunas necesitarán incluir unidad a uno los aspectos del listado, mientras que otras solo requieren indicadores para algunos de ellos.

Evita perder de vista obligaciones importantes y mantén el control de tus resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo clientes de forma ágil y sencilla Calculadoras

Constatar la existencia de mecanismos eficaces de comunicación interna y externa que tiene la empresa en materia de Seguridad y Lozanía en el Trabajo.